阴阳师作为一款长线运营的日式和风手游，后期养成直接影响账号强度与体验。本文从式神培养、阵容搭配、资源分配到活动策略，系统讲解如何通过科学规划实现账号升级，帮助玩家突破瓶颈。
一、式神培养核心逻辑
后期培养需遵循"质变优先"原则。主推式神应选择泛用性高、泛配能力强的SSR或R卡，例如大天狗（破防）、玉藻前（控制）、姑获鸟（增伤）等。培养资源优先投入满技能、升星至30星以上的式神，同一队伍建议保留2-3个核心培养对象。注意式神技能加成与御魂套装的匹配度，例如鬼使黑搭配破势套装可发挥最大战力。
二、阵容搭配进阶策略
后期阵容需具备多维度的战术价值。推荐主流"双拉体系"：主C位选择茨木童子或大天狗，辅C位选用酒吞童子或鬼使黑，搭配控制型式神（玉藻前/姑获鸟）与治疗型式神（惠比寿/不知火）。针对不同副本可灵活调整：御魂副本优先输出，百鬼夜行侧重生存，PVP对局强调控制链。建议建立3套基础阵容应对日常需求，再根据活动调整备用阵容。
三、资源分配黄金比例
资源分配遵循"532"原则：50%资源投入式神培养（优先满技能+30星），30%用于勾玉兑换材料，20%保留给新式神获取。每周必领的"百鬼夜行"奖励（如鬼火、勾玉）需合理分配，优先补充核心式神材料。注意避免盲目追求数量，例如蓝票优先兑换泛用SSR（鬼使黑/追月妖），黑蛋优先留给核心输出位。
四、活动参与效率提升
后期活动参与需掌握时间节点与资源置换技巧。每日必做"百鬼夜行"获取基础资源，周末的"鬼王"活动产出优质材料。重点推荐"玉藻前觉醒"、"茨木童子突破"等限时活动，其掉落材料性价比极高。活动期间注意材料兑换优先级，例如鬼火可兑换的"妖力·疾风"对输出提升显著。活动结束后及时清理背包，避免资源溢出。
阴阳师后期养成需建立系统化培养体系，核心在于：1）精准锁定2-3个核心式神进行深度培养；2）构建可灵活切换的阵容体系；3）制定科学的资源分配计划；4）把握活动周期进行资源置换。建议每周进行账号体检，检查式神养成进度、阵容完整度与资源储备，及时调整培养策略。
【常见问题解答】
如何判断式神培养优先级？
答：根据泛用性、当前战力与资源获取难度综合评估，优先培养能同时应对副本、PVP、活动等场景的式神。
御魂副本为何输出低？
答：需检查式神技能等级、御魂套装匹配度及队伍协同效果，可尝试增加破防/增伤类御魂或调整站位。
活动期间如何高效获取材料？
答：优先完成每日必做任务，利用活动专属奖励兑换高价值材料，及时参与限时掉落活动。
如何应对新式神威胁？
答：评估新式神泛用性，若与现有阵容冲突则保留1-2周观察期，避免盲目替换核心培养对象。
资源溢出如何处理？
答：建立资源兑换公式，例如鬼火=3勾玉+2材料，优先兑换SSR泛用材料或活动兑换道具。
阵容调整频率如何把控？
答：每月根据版本更新调整1-2套阵容，日常仅做微调，确保核心阵容稳定性。
御魂套装选择有哪些禁忌？
答：避免使用单件式御魂（如破势/针女），优先选择套装效果明显的组合，如破势套装需满破防加成。
如何平衡探索与培养？
答：每日探索保持30分钟内，剩余时间用于资源整理与式神升级，确保探索收益与培养投入的平衡。
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