一、全改造阶段奖励类型与核心价值
全改造阶段共包含12个等级奖励，主要分为三大类：
二、阶段奖励优先级选择策略
（1）阶段1-5：基础强化优先
（2）阶段6-9：特殊效果爆发期
（3）阶段10-12：突破奖励临界点
三、资源分配与效率优化技巧
（1）材料储备比例控制
（2）双线并行培养法
推荐同时推进「阶段奖励」与「角色培养」两条线：
每完成3个阶段奖励获取1个进阶突破材料
每提升10%基础属性获得1个特殊效果升级券
（3）实战验证机制
在PVP环境中测试不同奖励组合，记录以下关键指标：
连续作战时间（建议≥25分钟）
单波次伤害占比（前3波次≥65%）
材料回收周期（≤2小时）
通过数据反馈动态调整奖励分配策略。
四、观点汇总
相关问答
Q：阶段奖励与角色突破哪个优先级更高
Q：如何平衡特殊效果与基础强化投入
Q：材料储备不足时如何优化
Q：PVE与PVP奖励选择差异
Q：阶段12突破后收益是否可持续
Q：如何检测奖励组合效果
Q：装备融合功能使用技巧
Q：材料回收周期如何缩短
A：每日完成3场精英副本可额外获得15%材料回收加成。