一、组队分工与角色定位
五人团队需根据角色特性分配职责：
二、押镖路线规划与风险规避
三、道具配置与经济循环
四、实战沟通与协作机制
五、极限挑战突破方法
相关问答：
如何分配五人队伍的输出与辅助比例
遇到BOSS突袭时如何快速集火
答：优先使用定身控制+烈火群体伤害，同时触发破甲咒降低防御。
怎样提升团队经济收益
如何应对召唤兽倒地后的断档
答：提前准备替补角色（如治疗转辅助），复活后立即恢复分工。
路线规划中如何利用地形优势
是否需要统一使用相同召唤兽
怎样训练团队协作默契
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