教导主任加丁作为《炉石传说》中独特的校园主题扩展包核心角色，其卡组设计融合了校园生活元素与策略对抗，以"校园传说"为背景的卡牌体系强调团队协作与资源管理。本篇攻略将解析加丁校长卡组的构建逻辑、核心战术及实战应用，帮助玩家掌握从新手到进阶的完整操作指南。
一、卡组构成与核心机制
加丁校长卡组采用"资源循环+控制节奏"双核驱动模式，包含以下三大功能模块：
教学资源牌（如"课程表""作业本"）：通过消耗特定资源（如红宝石）触发连锁效果
校园传说体系（如"教导主任加丁""校长办公室"）：提供额外召唤与护甲机制
学生阵营协同（如"学霸阿奇""校工沃金"）：特定职业组合可激活群体增益
核心资源循环链：红宝石→课程表→传说触发→护甲突破→学生群体强化，形成完整战斗闭环。
二、核心卡牌使用技巧
红宝石的优先级管理
优先升级"课程表"至3级（需消耗3红宝石）
保留1红应对紧急情况（如应对术士的"病毒爆发"）
避免过早消耗用于护甲突破的2红
传说卡触发时机
对单体低血量目标时优先使用"教导主任加丁"的"训话"
护甲高于8时立即启动"校长办公室"破甲
10费阶段配合"校长勋章"触发额外召唤
学生阵营激活策略
学霸阿奇+牧师组合：每回合额外回血（需牧师职业）
校工沃金+盗贼组合：触发"维修工具箱"抽牌
组合使用"荣誉榜"强化特定阵营
三、对局节奏控制
前期（1-3回合）
第1回合优先升级课程表至2级（1红）
第2回合召唤"教导主任加丁"（需2红）
第3回合启动"校长勋章"（需1红+传说触发）
中期（4-6回合）
当护甲值≥8时立即升级"校长办公室"
4费后开始储备红宝石（建议保留2红）
5费阶段根据对手职业调整资源分配
后期（7费+）
使用"荣誉榜"强化已激活阵营
启动"毕业典礼"进行终场清算
预留1红应对对手的"毕业季"反制
四、环境应对与反制策略
针对快攻（如鱼人萨）
2费阶段升级课程表至3级（3红）
优先触发"校长办公室"破甲
使用"校工沃金"配合"维修工具箱"抽牌
应对控制型（如牧师）
3费后启动"校长勋章"（需2红）
通过"荣誉榜"强化学生阵营
使用"课程表"回复关键学生
处理法术伤害
保留"校长勋章"抵消关键法术
升级"课程表"触发群体护盾
使用"教导主任加丁"的训话抵消伤害
五、版本适应性调整
当前版本（2023年Q3）需注意以下调整：
优化资源分配：将红宝石储备量从3红降至2红
强化学生协同：新增"学霸阿奇"的"重点课程"特效
修正传说触发机制：护甲突破条件从≥8改为≥7
新增反制卡牌：应对"毕业季"的"校徽徽章"（需提前储备）
加丁校长卡组的核心竞争力在于其独特的资源循环体系与校园主题的战术深度。通过"课程表-红宝石-传说触发"的三段式推进，玩家可建立稳定的节奏控制能力。在实战中需重点把握三个关键节点：3费升级课程表、5费启动传说、7费强化阵营。当前版本优化后，建议将红宝石储备量控制在2红以内，同时加强学生阵营的协同效率。该卡组特别适合擅长资源管理与团队配合的玩家，在应对快攻时可通过破甲+护盾构建防御，在对抗控制时利用快速清场建立优势。
【常见问答】
Q1：如何应对术士的"病毒爆发"？
A：提前升级课程表至3级，触发群体护盾抵消法术伤害，同时使用"教导主任加丁"的训话补充资源。
Q2：校工沃金与盗贼组合的触发条件是什么？
A：需在3费阶段同时召唤校工沃金与盗贼职业角色，配合"维修工具箱"抽牌强化后续操作。
Q3：校长办公室的破甲条件是否有次数限制？
A：当前版本无次数限制，但需消耗2红宝石作为破甲资源。
Q4：如何判断是否需要升级课程表？
A：当护甲值≥8且手牌中无关键法术时，建议升级课程表以强化资源循环。
Q5：面对快攻时如何保留关键资源？
A：建议在1-2回合优先升级课程表至2级，保留1红应对突发情况，3费阶段启动传说破甲。
Q6：学霸阿奇与牧师组合的增益效果如何触发？
A：需在3费阶段同时召唤学霸阿奇与牧师角色，通过"重点课程"效果获得群体回血。
Q7：毕业典礼的终场清算机制是什么？
A：当手牌中无可用法术且护甲≥5时自动触发，对敌方造成等量伤害并重置资源。
Q8：版本更新后红宝石储备量应调整为何数值？
A：当前建议储备2红，预留1红应对紧急情况，避免过早消耗影响护甲突破节奏。