阴阳师入寮是玩家加入特定组织并成为成员的过程，寮作为游戏内的社交核心，直接影响资源获取、活动参与和角色成长。本文从基础概念到实战技巧全面解析入寮机制，帮助玩家快速掌握加入寮的完整流程与策略。
寮组织的基础架构与入寮规则
阴阳师寮是由玩家自发组建的虚拟社群，每个寮设置不同权限等级。入寮需满足当前等级≥15级，且每日登录完成基础任务。寮主拥有最高管理权，可任命副寮主、制定寮规。新成员入寮需通过寮主审核，审核通过后获得基础权限，包括寮内聊天、日常任务领取等。
寮内资源获取的核心路径
加入寮后每日可领取寮奉纳资源包，包含勾玉、蓝票等稀有道具。每周五的寮宴活动可消耗寮币兑换限定皮肤、SSR碎片。通过完成寮内任务"寮生修行"，累计积分可提升寮位等级，解锁更多特权。建议优先提升至寮位Lv.5，此时可参与寮战获得双倍奖励。
寮捐献技巧与角色养成联动
寮捐献是提升寮内地位的关键机制。推荐选择输出型式神（如茨木童子、大天狗）进行每日捐献，单次捐献可获50%基础资源。当寮位达到Lv.3时，开启"寮生试炼"可额外获得限定称号。注意保持每日捐献次数≥3次，配合寮内活动可获得装备强化材料。
寮战策略与团队协作要点
每月两次的寮战决定寮内排名，需提前组建5人输出队伍。推荐携带破防、增伤式神（如鬼使黑、追月神），注意合理分配御魂套装。寮战期间开启"寮门"可防御其他寮的突袭，建议准备治疗型式神（如丑时之女）应对突发状况。胜利队伍成员可获得专属头像框和宝箱奖励。
寮内社交与进阶发展建议
加入寮后主动参与"寮生茶会"建立友好关系，优先与活跃成员组队打副本。当寮位达到Lv.8时，可申请创建个人本，吸引更多成员加入。注意维护寮内公告栏，及时发布活动信息。建议每季度更换一次寮主，保持组织活力，同时避免因管理矛盾导致成员流失。
观点汇总
阴阳师入寮机制通过资源整合、社交互动和团队协作构建完整生态。核心要点包括：每日完成寮内任务保持活跃度；精准选择式神进行资源捐献；合理规划寮战策略提升排名；建立良性社交关系增强组织凝聚力。建议玩家根据自身游戏节奏，选择3-5个优质寮进行深度发展。
常见问题解答
入寮后如何快速提升资源获取效率？
答：优先完成"寮生修行"每日任务，每周五准时参与寮宴活动，保持寮位等级≥Lv.3。
寮捐献推荐式神有哪些？
答：茨木童子（输出）、鬼使黑（破防）、追月神（增伤），每日捐献≥3次。
寮战失败如何补救？
答：通过完成"寮生试炼"积累积分，下月可申请豁免机制降低排名影响。
寮内活动奖励如何兑换？
答：每周五15:00-16:00在寮务台兑换，优先兑换SSR碎片和限定皮肤。
退出寮组织的手续？
答：在寮务台提交申请，需扣除当前寮位等级×1000寮币作为违约金。
寮主权限如何交接？
答：通过"寮务台-组织管理"提交继任申请，需获得70%以上成员投票通过。
寮内任务每日上限？
答：基础任务1次，特殊任务"寮生修行"1次，寮宴参与1次。
寮战奖励如何影响角色成长？
答：胜利队伍成员可获得2倍勾玉、双倍蓝票，持续7天。