原神前期经验书分配直接影响角色培养效率，合理规划可避免资源浪费。建议优先分配给主C位、辅助型角色及低命座角色，通过每日任务、活动奖励和资源置换策略，确保核心输出链路稳定成长。
一、核心角色优先级排序
主C位角色（输出核心）
优先分配给输出伤害占比超过70%的主C角色，如温迪、行秋、班尼特等。以温迪为例，其技能循环中经验书可提升充能效率15%-20%，显著缩短爆发冷却时间。建议前30天每日投入3-5个经验书，配合每日任务奖励快速提升等级。
辅助型角色（功能支撑）
优先考虑行秋、班尼特、香菱等兼具治疗和增益能力的角色。香菱的蒸发反应链路中，经验书每提升1级可增强15%元素附着概率，对队伍输出稳定性至关重要。
低命座角色（性价比最优）
0命座角色如钟离、雷电将军等，经验书转化效率达1:1.2，建议在30级前完成基础命座解锁。以雷电将军为例，每提升1级可增强8%充能效率，配合每日任务奖励可在15天内达到60级。
二、经验书获取与置换策略
活动奖励收集（每日必做）
每日任务奖励：优先兑换"经验书x5"礼包
活动任务奖励：优先完成"七圣召唤"系列任务
日常委托：每日优先接取2次经验书委托
资源置换技巧（每周规划）
周本奖励置换：使用4个周本材料兑换1本经验书
满级角色置换：满级后立即将角色材料置换为经验书
商城折扣期：每周四8-20点可双倍兑换经验书
三、操作注意事项
队伍配置调整
当队伍输出伤害达标（全队总伤害≥85%）后，可逐步将经验书分配给治疗角色。例如行秋+香菱+班尼特+主C的配置，在达到70级后可将经验书转移给治疗位。
等级压制策略
主C角色需保持领先其他角色5-8级，避免技能循环不同步。例如温迪主C需在行秋前达到65级，确保每次技能释放间隔完全同步。
命座解锁节奏
0命座角色需在30级前完成命座升级，1命座角色建议在40级前解锁。例如雷电将军1命座需在35级前完成，否则经验书转化效率下降30%。
原神前期经验书分配应遵循"核心优先、梯度控制、动态调整"原则。重点保障主C位和辅助型角色的成长，通过每日任务、活动奖励和资源置换实现高效积累。建议前30天每日投入5本经验书，配合每日任务奖励可在45天内完成全队60级。需特别注意队伍输出达标后的角色转换策略，避免资源浪费。
【常见问题解答】
Q1：是否需要给副C位分配经验书？
A：当主C位伤害占比超过75%时，可暂停副C经验书投入，优先保证主C位等级压制。
Q2：如何处理已满级的角色？
A：满级后立即使用角色材料置换经验书，满级角色每保留1级可节省0.8本经验书。
Q3：是否需要保留备用经验书？
A：建议保留不超过10本备用，用于应对活动奖励延迟或角色配置调整。
Q4：如何判断队伍输出达标？
A：全队总伤害达到85%时，治疗角色可开始接收经验书。
Q5：低命座角色何时停止投入？
A：0命座角色在30级前完成升级，1命座角色在40级前完成升级后即可停止。
Q6：如何优化经验书获取效率？
A：每日完成7个日常委托+3次活动任务+2次周本挑战，可稳定获取8-10本/日。
Q7：如何处理元素反应不足问题？
A：当队伍元素附着率低于60%时，优先给香菱、行秋等反应辅助分配经验书。
Q8：如何处理命座解锁延迟？
A：使用"经验书x3"活动奖励置换，可加速低命座角色成长速度30%。