一、式神队伍配置的基础原则
1.1 阵容数量与副本适配性
队伍数量并非越多越好，需根据副本机制选择适配规模。例如：御魂副本建议4式神小队（2输出+1辅助+1控制），大妖退治需5式神应对多目标攻击，而秘闻副本可灵活采用3-4人组合。注意每个式神技能覆盖率需达到80%以上，避免技能真空。
1.2 式神特性互补性
建立"输出-控制-治疗-辅助"四维平衡体系。例如：输出位优先选择破防系（鬼王酒吞）、拉条系（追月神），控制位选用破甲系（座敷童子）、减疗系（神乐），治疗位搭配回血系（大天狗）或护盾系（丑时之女）。需确保队伍内存在至少两个可打断技能。
二、阵容调整的实战技巧
2.1 资源分配优先级
建立"核心输出>关键控制>辅助治疗"的资源分配模型。优先培养SP式神（玉藻前、茨木童子），其技能收益比普通SSR式神高30%-50%。注意保持队伍内至少2个SSR/SP式神作为核心战力。
2.2 环境适应性调整
针对不同战斗场景建立动态调整机制：
PVE副本：保持4-5人小队，重点培养多段输出（玉藻前）与群体控制（妖风神乐）
PVP对局：采用3人核心队（输出+控制+治疗）+2人灵活补位（破防/增伤）
活动限时挑战：根据BOSS机制调整（如破防需求增加鬼王酒吞，破甲需求增加座敷童子）
三、式神培养资源优化策略
3.1 技能升级优先级
建立"核心技能＞被动技能＞普攻"的升级顺序。以茨木童子为例：先升破防增伤技能（4级），再升被动技能（6级），最后升普攻（8级）。注意技能等级与御魂套装的协同性。
3.2 御魂套装组合方案
推荐主流套装搭配：
输出位：破势套装（玉藻前）+破防套装（酒吞）
控制位：招财猫套装（鬼王酒吞）+地藏套（座敷童子）
治疗位：针女套装（大天狗）+招财猫套装（丑时之女）
四、实战应用中的常见问题
4.1 资源不足时的取舍策略
当资源有限时，优先保留SP式神与核心技能书。建议采用"3保1"模式：保留3个主力式神（含1个SSR），其余式神进行基础御魂打造。注意每月式神升级券优先分配给核心输出。
4.2 多队伍协同作战方案
建立"主力队+备用队"的储备体系。主力队保持5人配置，备用队储备2-3人组合（如鬼王酒吞+神乐+丑时之女）。注意备用队需保持基础御魂（至少白蛋），确保随时可投入战斗。
调整式神队伍数量需遵循"动态平衡"原则，核心在于建立可扩展的阵容体系。建议玩家每两周进行一次阵容评估，重点检查式神技能覆盖率（建议≥85%）、御魂套装适配度（建议≥3套）及资源利用率（建议保持20%储备）。当前版本（2023年9月）推荐的核心配置为：茨木童子（破防增伤）+玉藻前（多段输出）+鬼王酒吞（破防）+神乐（控制）+丑时之女（治疗），该组合在90%以上PVE副本中可保持全勤。
相关问答：
如何处理多目标副本中的式神选择矛盾？
答：优先培养具备群体技能的式神，如玉藻前（多段输出）、神乐（群体控制），搭配鬼王酒吞提供破防加成。
当资源有限时如何分配技能升级？
答：采用"核心技能＞被动＞普攻"顺序，优先保证茨木童子破防增伤技能（4级）和玉藻前多段输出（6级）。
如何快速提升队伍输出效率？
答：建立"破防-增伤-多段"的技能链，推荐茨木童子（破防）+玉藻前（增伤）+酒吞（破防）的三角组合。
新式神入队时如何调整原有阵容？
答：采用"1+1"替换法，保留1个核心式神（如茨木童子），替换1个辅助位（如神乐），确保控制链完整。
如何应对特定副本的机制需求？
答：建立副本专项配置库，如针对破甲需求配置座敷童子+鬼王酒吞，针对回血需求配置丑时之女+大天狗。
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