一、抽卡前的系统准备
账号等级与资源储备
建议先提升账号至30级以上，确保角色经验条清空。每日领取的30枚原石是基础保障，优先保证每日任务完成度。重要活动期间每日额外获取的6-8枚原石需重点收集。
武器类型与角色定位
优先培养4星武器可降低配队成本，主C角色需根据元素反应选择（如雷系主C适配蒙德/璃月，冰系适配须弥/枫丹）。注意查看版本更新公告，及时调整角色池预测。
二、抽卡机制深度解析
卡池概率分布
0-99抽概率为0.6%，100-599抽提升至0.8%，600抽后达到1.2%的保底阈值。武器池与角色池存在差异，五星武器保底在90抽左右，角色池需关注新角色上线后的前90抽。
连抽性价比计算
单抽与十连收益比约为1:1.2，但存在保底加速效果。建议新账号前20抽采用单抽模式，后期转十连。注意观察角色池公告，当目标角色出现时立即开启十连。
三、保底策略与实战技巧
保底周期管理
记录每次抽卡时间，保底机制在90抽内有效。当剩余保底次数不足30抽时，建议立即开启十连加速。注意跨周保底重置规则，避免错过周期。
多账号协同策略
拥有3个以上账号的玩家，可通过分散抽卡降低风险。建议将主账号资源集中培养，辅助账号获取过渡角色。注意账号等级需保持同步，避免资源浪费。
四、角色池规律与推荐
新角色上线规律
每次版本更新后前30抽为过渡池，第31抽开始进入新角色池。建议前10抽锁定常用角色，后续集中抽取新角色。注意查看官方角色强度榜，优先培养T0级主C。
武器池优先级
优先抽取可适配现有角色的4星武器，如「苍古之剑」适合温迪、「渔获」适配行秋。新武器上线后前20抽为过渡期，建议通过每日任务获取过渡武器。
五、资源分配与风险控制
原石使用优先级
日常任务原石＞活动原石＞其他途径。重要角色上线期间建议预留80%原石，避免错过保底。注意观察官方活动公告，及时调整资源分配。
跨版本过渡方案
当目标角色未上线时，优先培养2-3个过渡角色。建议选择元素适配性强且泛用性高的角色，如「钟离」或「可莉」。注意过渡角色技能与现有队伍的协同性。
原神愿望任务需建立系统化抽卡策略，通过精准计算保底周期、合理分配资源、掌握角色池规律，可显著提升资源利用率。建议新玩家前30抽专注过渡角色，中期根据版本更新调整培养方向，后期通过多账号协同降低风险。同时注意关注官方公告，及时获取最新角色与武器信息。
相关问答：
如何判断当前卡池是否进入保底阶段？
答：当累计抽卡次数超过90抽且未获得目标角色时，即进入保底阶段，此时建议开启十连加速。
新角色上线期间是否应该立即抽卡？
答：建议前10抽锁定常用角色，后续30抽集中抽取新角色，注意查看官方强度榜。
武器池抽卡的最佳时机是什么时候？
答：新武器上线后前20抽为过渡期，建议通过每日任务获取过渡武器，第21抽开始进入新武器池。
多账号抽卡如何避免资源浪费？
答：主账号培养主C，辅助账号获取过渡角色，注意保持账号等级同步，避免保底周期错位。
如何计算保底次数？
答：累计抽卡次数除以当前卡池保底阈值（角色池90抽，武器池60抽），余数即为剩余保底次数。
原石如何合理分配？
答：日常任务原石＞活动原石＞其他途径，重要角色上线预留80%原石，过渡期预留30%。
如何判断角色泛用性高低？
答：参考官方强度榜，优先选择元素适配性强、技能循环短的T0级角色。
如何避免错过保底周期？
答：记录每次抽卡时间，当剩余保底次数不足30抽时立即开启十连，注意跨周保底重置规则。